Assistent Horecamanager

Je bent de schakel tussen de horecamanager en het horecateam. Het horecateam verzorgt alle voorkomende werkzaamheden in de snackbar en het restaurant. Je stuurt hen aan en weet hoe je jouw collega’s moet motiveren. Je ondersteunt de horecamanager bij allerlei werkzaamheden en neemt bij zijn/haar afwezigheid taken over. Samen met je collega’s zorg je dat alles vlekkeloos verloopt. Je voelt de gasten goed aan en weet wat ze willen. Kortom, volop afwisseling en geen dag is hetzelfde!

Samen met de andere afdelingen vorm je één team. Werken op een vakantiepark vraagt om flexibiliteit. Naast je vaste taken in de horeca, help je als het nodig is ook mee op een andere afdeling. Zo ontdek je veel over het park en kun je de gasten nog beter helpen.

Een paradijs op een historisch landgoed in de Dordogne, ‘land van duizend- en een kastelen’, omringd met glooiende groene valleien. Dat is 5-sterrencamping RCN le Moulin de la Pique. Het campingterras is prachtig gelegen tussen de traditionele historische bouwwerken en magnolia’s. Het pronkstuk is Aquapark la Pique, een geweldig waterpark met 4 zwembaden en 3 spectaculaire waterglijbanen. Door de Nederlandse én internationale collega’s van de afdelingen horeca, recreatie, receptie, schoonmaak, techniek en groen worden hier heerlijke vakantiebelevingen verzorgd!

• Jij bent minimaal 18 jaar;
• Jij hebt ervaring in de horeca, bij voorkeur als leidinggevende;
• Jij hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Jij spreekt Nederlands en Engels (kennis van Frans is geen must, wel een pré);
• Jij bent minimaal 6 weken beschikbaar in juli en augustus.

Werken bij RCN is goed voor:

• Verdienen in vakantiesfeer. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de Franse camping-CAO, genaamd HPA (Hôtellerie de Plein Air). Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, vanaf €1.827,00 bruto per maand (op basis van 35 uur per week);
• Zelfstandigheid. Je kunt samen met je collega’s verblijven op het park, als de woon-werkafstand te groot is. Dit zorgt voor extra gezelligheid op vrije dagen en na werktijd;
• Je ontwikkeling. Jij wordt goed begeleid en kan bij ons professionele vakkennis opdoen of delen. Ook maak je volop gebruik van je talen. Spannend? Weet dan dat het parkmanagement Nederlands spreekt;
• Personeelskortingen en -uitjes. Denk aan sluitdrankjes, gezamenlijke activiteiten en korting in de horeca;
• Leuke collega’s. Ja, écht! Je maakt internationale vrienden;
• Een ander. RCN besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij.

Kortom: werken in het buitenland is een ervaring om nooit te vergeten!

Horen we snel van je?